v      أشبه بالحلاّق الذي تخضع لموس حلاقته، فيتولى أمر ذقنك ورقبتك دون أن يربكك ذلك

v      أشبه بالطفل الصغير الذي ترميه في الهواء ، ويضحك لأنه متيقن بأنك ستتلقاه !

إنها الإطار الأمثل لبناء أية علاقة، فحينما :

ü    لا تثق بأحد أو تتغير مزاجيا مع زملائك في العمل.... ستجد نفسك وحيداً

ü    لا تثق بمن يوظفك وتتحدث على الدوام بحق مديرك... سينتهي بك الأمر بأن تبحث عن عمل آخر

ü    تقضي معظم الوقت تتنقد أصدقائك وتشك بهم... سيأتي يوم تكون فيه بلا أصدقاء

ü    وإذا وصل الأمر بأن لا تثق بأقرب الناس لديك - زوجتك مثلاً أو شريكك – فقد ينتهي بكما الأمر في المحكمة بداعي الإنفصال.

 إن مقدار الثقة عند الناس مرتبط بمدى نظرتنا إليهم ومقارنتها مع أنفسنا، فعندما نكون بمحيط أشخاص يعتبرون أنفسهم أكثر إشراقاً وأهمية مما هم في الواقع فإن من شأن ذلك أن يشعرنا بدونية إزائهم أو بثقة أقل تجاه أنفسنا.. ومثل هذا الشعور قد يؤثر فينا إن لم نكن على قدر من الثقة بذاتنا  فنتأذى من جراء ذلك والسبب هو اعتقادنا بأن  الاخرين أفضل منا، مثال: عندما تقدم المرأة نفسها إلى رجل أكثر انجذاباً من غيره فإنما تعتبره كذلك لأنها تعاني قلة ثقة بذاتها أكثر من امرأة أخرى لم تشعر أو تتأذى مسبقاً بأي شئ ...وكذلك الحال عندم يتقدم رجل من امرأة  وتصده تكون المشكلة ليس في أنه أقل ثقة بذاته بل لأنه غير جذاب بما فيه الكفاية بالنسبة لها، لهذا السبب يقع البنات في غرام شباب أكثر وسامة وبعد حين تأخذ المشاكل بالظهور... وبناء على هذا المبدأ ينجح كثيرون في مواعدة فتيات ويقع كثيرات في العلاقة اعتقاداً منهن بأن الظروف كانت ملائمة للتعارف بينما في حقيقة الأمر ليس لأن الظروف كانت مناسبة بل لأنهن يفتقدن شيئا في أعماقهن ويبحثن عنه وغالباً ما تكون الثقة المهزوزة هي الدافع.

 

من كتاب أفضل العلاقات
للدكتور مأمون طربيه